Nice to Meet You
Siamo un team multiculturale e multidisciplinare con una vera passione per il nostro mestiere. Svolgiamo le nostre missioni di head hunting / exective search in tutto il mondo con un particolare interesse per il comportamento umano e i fattori di successo sul lavoro.
La nostra competenza si basa sul nostro background internazionale combinato con più di 20 anni di esperienza a stretto contatto con le posizioni per le quali reclutiamo. Consideriamo la nostra cultura internazionale come un vero vantaggio competitivo. In effetti, le nostre prospettive ci consentono di abbattere le barriere culturali e creare abbinamenti perfetti tra candidati e aziende ovunque si trovino sul pianeta!
Il nostro team parla correntemente francese, inglese, spagnolo, italiano ed ebraico - scrivici un messaggio / mot / word / mensaje / מילה 😉
4 motivi per lavorare con noi
#1
Siamo rapidi e agili
Siamo una società di executive search a misura d’uomo, il che ci consente di rispondere rapidamente ai nostri clienti e di prestare accurata attenzione a ciascuno dei nostri incarichi di ricerca.
#2
Passiamo dalle parole ai fatti
Che si tratti di consigliare i clienti sul modo migliore di investire nei loro team o di consigliare i candidati su una opportunità di lavoro, la posta in gioco è troppo alta secondo noi per farlo giusto bene. Quindi pensiamo in grande, lavoriamo sodo e forniamo risultati con etica e una vera ambizione all’eccellenza.
#3
L'internazionale è nel nostro DNA
Siamo tutte cresciuti in paesi diversi e parliamo correntemente 5 lingue. Ciò significa che siamo in grado di decodificare le interazioni umane e le dinamiche sociali in vari contesti culturali.
#4
Tiriamo fuori il meglio di voi
Più che mai, un approccio personalizzato e ben markettato è la chiave del successo di un recruitment. Uno dei nostri più grandi punti di forza è la nostra capacità creare uno storytelling che traduce e chiarisce la vostra realtà per attirare i migliori talenti senza mai abbellire inutilmente le cose.
Orit Suleyman
Fondatrice e Amministratore Delegato. Cittadina del mondo, Orit ha vissuto in 3 paesi e parla 5 lingue: la multiculturalità è nel suo DNA e la sua comprensione delle persone non conosce confini !
Appassionata di temi legati alla motivazione delle persone e a quello che li porta a dedicarsi al successo delle aziende, Orit ha creato Talent & Values nel 2007, desiderosa di muovere le linee e di reclutare in modo diverso. Ora sta andando oltre sponsorizzando un progetto sull’agilità nel mondo del lavoro in collaborazione con l’Università Paris Descartes, intorno alle nuove posture che supporteranno il successo di domani.
“I never dreamed of success. I worked for it.” Estée Lauder
Camille Vandame
International Executive Head Hunter. Dopo aver navigato tra Chicago, Tolosa, New York e Buenos Aires durante i suoi studi, è a Parigi che Camille pone le valigie per iniziare la sua carriera. La sua ricerca di significato e impatto l’ha portata a sviluppare un vivo interesse per le questioni di reclutamento determinate dall’avvento delle nuove tecnologie.
Nel 2016 Camille è entrata a far parte di Talent & Values, sedotta dal DNA multiculturale e dall’approccio differenziante dell’azienda molto in linea con i suoi valori. Attualmente è referente per il Webmarketing e l’E-Business Practice.
“Where your talents and the needs of the world cross, there lies your vocation.” – Aristote
Ronit Cohen
International Executive Head Hunter. Avendo lavorato e studiato a Tel Aviv, Manchester, Parigi e Milano, la passione di Ronit per la connessione tra persone di culture diverse attraverso il marketing e il reclutamento è evidente. Da oltre 15 anni lavora a fianco di grandi marche e startup per sviluppare approcci di marketing altamente innovativi.
Nel 2012 Ronit ha lasciato Tel Aviv per raggiungere un’altra sponda del Mediterraneo, stabilendosi a Milano per agire come esperta di International Executive Search per Talent & Values.
“Never let your memories be greater than your dreams”. Doug Ivester