Si fidano di noi
I nostri clienti provengono da un'ampia varietà di settori e condividono tutti una visione comune: l'importanza di assumere leader appassionati per aprire nuova perspettive e stimolare la vera innovazione business. Accompagniamo et ci impegniamo per aziende che, come noi, credono che la leadership sia LA leva essenziale per il cambiamento positivo e la creazione di valore.
Le relazioni di business partner di fiducia che abbiamo con i nostri clienti sono dimostrate dalle nostre attività ricorrenti per i clienti esistenti che rappresentano oltre il 70% della nostra attività globale. I nostri clienti si affidano alla nostra competenza e alla nostra costante volontà di superare i limiti per assumer i leader di domani in un contesto aziendale sempre più esigente.
Bertrand Fleurose
Fondatore di Cityscoot
"Talent & Values ci supporta nelle nostre assunzioni in Francia e all'estero. Ci hanno aiutato in particolare a reclutare i Country Manager per Italia e Spagna, il nostro DG et il nostro CMO. La forza di Orit e del suo team risiede nella loro capacità di capire chi siamo e di offrirci profili che hanno non solo le giuste competenze ma anche e soprattutto il mindset che ci corrisponde. Fanno un vero lavoro su misura e tengono quanto noi ad andare veloci e a riempire le posizioni con i migliori talenti."
Hugues Souparis
Fondatore di Surys, Presidente fondatore di ENOWE
"Surys è un cliente “recidivo"di Talent & Values. Dobbiamo loro una buona parte della nostra Sales team, inclusi il Direttore e diversi junior, diversi ingegneri, Project Manager e il nostro HR Director. L’implicazione di Orit e della sua team, la loro buona conoscenza della nostra attività, del nostro ecosistema, dei nostri valori, del nostro funzionamento e delle nostre esigenze, seguite da una buona preselezione dei profili presentati e l'ascolto dei nostri feedback sono alla base della qualità e del successo della collaborazione che abbiamo con Talent & Values."
Clotilde Nouhaud
Direttore delle Risorse Umane di SAP Concur Europa
"Ho avuto molto piacere a lavorare con Talent & Values. La qualità dell'ascolto dei consulenti e la metodologia specifica per la selezione dei candidati ci hanno permesso, in un mercato molto competitivo, di trovare profili eccellenti e molto specializzati. Ho particolarmente apprezzato la loro capacità di sfidarci per offrire il migliore incontro tra competenza del candidato e cultura aziendale. Ho assoluta fiducia e affiderei loro volentieri nuovi incarichi particolarmente difficili."
Roland Tripard
Presidente del consiglio di amministrazione di Groupe I@D
"Ho incontrato Orit su raccomandazione circa dieci anni fa. Da allora, ho chiamato più volte Talent & Values per reclutare membri del mio team di gestione o manager che riportano direttamente a loro. Apprezzo particolarmente la loro qualità di ascolto e l'acutezza della comprensione che ne deriva sul tipo di profilo ovviamente, ma anche sulla personalità e le qualità comportamentali ricercate. Inoltre Orit e la sua team conoscono molto bene il mondo del digitale e le sue caratteristiche specifiche."
David Horain
Direttore Marketing di Agriconomie
“Avendo avuto a che fare con molte società di head hunting, devo ammettere che Talent & Values ha quel qualcosa in più che fa la differenza. Ho particolarmente apprezzato la cura che pongono per trovare il giusto abbinamento tra azienda e candidato. Non solo cercano di convalidare la presenza delle competenze richieste, ma anche che la personalità del candidato sia in linea con i valori dell’azienda. Tengono a assicurarsi che lo sviluppo professionale sia garantito e continuano a prendere regolarmente notizie dopo il completamento del loro incarico.”
"Tengono a assicurarsi che lo sviluppo professionale sia garantito e continuano a prendere regolarmente notizie dopo il completamento del loro incarico."
Romain Berrendoner
Lead of Human Development, Work Environment, Legal and Procurement di AdaCore
“Lavoriamo con Orit e Talent & Values da cinque anni. Durante questo periodo, Orit e il suo team ci hanno assistito con una mezza dozzina di posizioni, alcune delle quali di grande importanza per AdaCore. Così, sei mesi fa, Orit ci ha permesso di assumere una Responsabile delle Risorse Umane altamente qualificata per rafforzare il nostro team delle risorse umane. La conoscenza che Orit ha acquisito in questi anni dei nostri valori e del nostro team gli ha permesso di trovare rapidamente la persona ideale, e possiamo già apprezzare quanto sia positivo il suo contributo.”
