Our clients & Partners

We specialise in recruiting leaders and key talents for technology‑driven and innovative companies across a wide range of sectors. Whatever the industry, our common ground is helping firms grow, often internationally, and drive their transformation through innovation.From fintech and mobility to health & beautytech, SaaS, Industry 4.0 and beyond, we work with companies where innovation, product and tech sit at the core of the strategy.Thanks to this clear focus, we have developed a deep understanding of the profiles, skills and mindsets needed to build and scale product, tech, data and go‑to‑market teams.


Bertrand Fleurose

Fondatore di Cityscoot

"Talent & Values ci supporta nelle nostre assunzioni in Francia e all'estero. Ci hanno aiutato in particolare a reclutare i Country Manager per Italia e Spagna, il nostro DG et il nostro CMO. La forza di Orit e del suo team risiede nella loro capacità di capire chi siamo e di offrirci profili che hanno non solo le giuste competenze ma anche e soprattutto il mindset che ci corrisponde. Fanno un vero lavoro su misura e tengono quanto noi ad andare veloci e a riempire le posizioni con i migliori talenti."


Hugues Souparis

Fondatore di Surys, Presidente fondatore di ENOWE

"Surys è un cliente “recidivo"di Talent & Values. Dobbiamo loro una buona parte della nostra Sales team, inclusi il Direttore e diversi junior, diversi ingegneri, Project Manager e il nostro HR Director. L’implicazione di Orit e della sua team, la loro buona conoscenza della nostra attività, del nostro ecosistema, dei nostri valori, del nostro funzionamento e delle nostre esigenze, seguite da una buona preselezione dei profili presentati e l'ascolto dei nostri feedback sono alla base della qualità e del successo della collaborazione che abbiamo con Talent & Values."


Clotilde Nouhaud

Direttore delle Risorse Umane di SAP Concur Europa

"Ho avuto molto piacere a lavorare con Talent & Values. La qualità dell'ascolto dei consulenti e la metodologia specifica per la selezione dei candidati ci hanno permesso, in un mercato molto competitivo, di trovare profili eccellenti e molto specializzati. Ho particolarmente apprezzato la loro capacità di sfidarci per offrire il migliore incontro tra competenza del candidato e cultura aziendale. Ho assoluta fiducia e affiderei loro volentieri nuovi incarichi particolarmente difficili."


Roland Tripard

Presidente del consiglio di amministrazione di Groupe I@D

"Ho incontrato Orit su raccomandazione circa dieci anni fa. Da allora, ho chiamato più volte Talent & Values per reclutare membri del mio team di gestione o manager che riportano direttamente a loro. Apprezzo particolarmente la loro qualità di ascolto e l'acutezza della comprensione che ne deriva sul tipo di profilo ovviamente, ma anche sulla personalità e le qualità comportamentali ricercate. Inoltre Orit e la sua team conoscono molto bene il mondo del digitale e le sue caratteristiche specifiche."


David Horain

Direttore Marketing di Agriconomie

“Avendo avuto a che fare con molte società di head hunting, devo ammettere che Talent & Values ​​ha quel qualcosa in più che fa la differenza. Ho particolarmente apprezzato la cura che pongono per trovare il giusto abbinamento tra azienda e candidato. Non solo cercano di convalidare la presenza delle competenze richieste, ma anche che la personalità del candidato sia in linea con i valori dell’azienda. Tengono a assicurarsi che lo sviluppo professionale sia garantito e continuano a prendere regolarmente notizie dopo il completamento del loro incarico.”

"Tengono a assicurarsi che lo sviluppo professionale sia garantito e continuano a prendere regolarmente notizie dopo il completamento del loro incarico."


Romain Berrendoner

Lead of Human Development, Work Environment, Legal and Procurement di AdaCore

“Lavoriamo con Orit e Talent & Values ​​da cinque anni. Durante questo periodo, Orit e il suo team ci hanno assistito con una mezza dozzina di posizioni, alcune delle quali di grande importanza per AdaCore. Così, sei mesi fa, Orit ci ha permesso di assumere una Responsabile delle Risorse Umane altamente qualificata per rafforzare il nostro team delle risorse umane. La conoscenza che Orit ha acquisito in questi anni dei nostri valori e del nostro team gli ha permesso di trovare rapidamente la persona ideale, e possiamo già apprezzare quanto sia positivo il suo contributo.”

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