Our clients & Partners
We specialise in recruiting leaders and key talents for technology‑driven and innovative companies across a wide range of sectors. Whatever the industry, our common ground is helping firms grow, often internationally, and drive their transformation through innovation.From fintech and mobility to health & beautytech, SaaS, Industry 4.0 and beyond, we work with companies where innovation, product and tech sit at the core of the strategy.Thanks to this clear focus, we have developed a deep understanding of the profiles, skills and mindsets needed to build and scale product, tech, data and go‑to‑market teams.
Bertrand Fleurose
Fondateur de cityscoot
"Talent & Values nous accompagne dans nos recrutements en France et à l’international. Ils nous ont notamment aidé à recruter les Country Managers pour l’Italie et pour l’Espagne, notre DG et notre CMO. La force d’Orit et de son équipe réside dans leur capacité à appréhender qui nous sommes et à nous proposer des profils qui ont non seulement les bonnes compétences mais aussi et surtout le mindset qui nous correspond. Ils font un vrai travail sur mesure et ont autant envie que nous d’aller vite et de pourvoir les postes avec les meilleurs talents."
Hugues Souparis
Fondateur de surys, président fondateur de ENOWE
"Surys est un client « multirécidiviste » de Talent & Values. Nous leur devons une bonne partie de notre équipe commerciale, dont le Directeur et plusieurs juniors, plusieurs ingénieurs Chefs de Projets et notre DRH. L’implication d’Orit et de ses équipes dans la bonne compréhension de notre métier, de notre environnement, de nos valeurs, de notre fonctionnement et de nos besoins, suivi d’une bonne pré-sélections des profils présentés et de l’écoute de nos retours sont à la base de la qualité et du succès de la collaboration que nous avons avec Talent & Values."
Clotilde Nouhaud
HR director de SAP concur France
"J’ai eu beaucoup de plaisir à collaborer avec Talent & Values. La qualité d’écoute des consultants et la méthodologie spécifique pour sélectionner les candidats nous ont permis, sur un marché très concurrentiel, de trouver d’excellents profils très pointus. J’ai particulièrement apprécié la capacité du cabinet à nous challenger afin de proposer la meilleure adéquation expertise candidats / culture d’entreprise. J’ai une confiance absolue et leur confierais volontiers de nouvelles missions particulièrement difficiles."
Roland Tripard
Président du directoire du groupe I@D
"J’ai rencontré Orit sur recommandation il y a une petite dizaine d’années. Depuis, j’ai plusieurs fois fait appel à Talent & Values pour des recrutements de membres de mon équipe de direction, ou de managers qui leur sont directement rattachés. J’apprécie particulièrement leur qualité d’écoute et la finesse de la compréhension qui en découle sur le type de profil bien sûr, mais aussi sur la personnalité et les qualités comportementales recherchées. En outre, Orit et son équipe appréhendent très bien le monde du digital et ses caractéristiques spécifiques. "
David Horain
Chief marketing officer de Agriconomie
« Ayant eu affaire à de nombreux cabinets de recrutement, je dois reconnaître que Talent & Values a ce petit quelque chose en plus qui fait la différence. J’ai particulièrement apprécié le soin que le cabinet met en œuvre pour trouver la bonne adéquation entre l’entreprise et le candidat. Ils ne cherchent pas seulement à valider que les compétences requises soient au rendez-vous mais également que la personnalité du candidat soit en phase avec les valeurs de l’entreprise. Ils ont à cœur que l’épanouissement professionnel soit garanti et continuent de prendre régulièrement des nouvelles après que leur mission soit achevée. »
"Ils ont à cœur que l'épanouissement professionnel soit garanti pour les talents placés et continuent de prendre régulièrement des nouvelles après que leur mission soit achevée."
Romain Berrendoner
Head of human development, work environment, legal and procurement de AdaCore
« Nous travaillons avec Orit et Talent & Values depuis cinq ans. Durant cette période, Orit et son équipe nous ont assisté pour une demi-douzaine de postes, dont certains de grande importance pour AdaCore. Ainsi, il y a six mois, Orit nous a permis de recruter une manager RH hautement qualifiée pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. La connaissance qu’Orit a acquise au cours de ces années de nos valeurs et de notre équipe lui a permis de trouver rapidement la personne idéale, et nous pouvons déjà apprécier combien son apport est positif. »
