Depuis 2007, Talent & Values se tient aux côtés des dirigeants pour les aider à répondre à leur défi numéro un : bâtir une équipe de direction pleinement alignée avec leur vision, leur culture et leurs valeurs. Une équipe qui ne se contente pas d’exécuter une stratégie, mais qui l’incarne, la porte et la fait grandir.
Nous les accompagnons à chaque étape : recruter les bons leaders, évaluer la dynamique de leur équipe de direction, révéler les complémentarités et développer le potentiel collectif au service d’une croissance ambitieuse et durable. Nous intervenons principalement auprès de start-ups et de scale-ups, ainsi que d’entreprises en forte transformation technologique.
Executive Search
Nous recrutons les talents clés capables d’avoir un impact décisif sur la stratégie et la performance du projet d’entreprise. Chaque mission est conduite sur mesure, avec notre approche Skills.Drive.Purpose., en intégrant la vision, les valeurs et les enjeux de croissance de nos clients.
Leaders’ Assessment
Nous évaluons le potentiel et l’alignement de candidats destinés à des fonctions de direction, afin d’éclairer et sécuriser vos décisions de recrutement les plus sensibles. Grâce à notre approche Skills.Drive.Purpose. et aux outils d’assessment Map&Match et Predictive Index, pour lesquels nous sommes certifiés, nous décodons l’humain derrière chaque prise de poste.
Team Development
Nous aidons les dirigeants à transformer leur CODIR / COMEX en une équipe performante et engagée autour de l’ambition de l’entreprise. Grâce à une approche systémique des talents inspirée de la méthode Map & Match et fondée sur des assessments individuels et un diagnostic d’équipe , nous co‑construisons avec le dirigeant un plan d’action sur mesure, qui peut inclure des ateliers collectifs pour ancrer durablement l’impact.
Nous accompagnonsstartups et scale‑ups
110+
Clients fidèles
500+
Recrutements réussis